PEMBINAAN PERIBADI PEMIMPIN

Posisi kepimpinan
1. Kepimpinan adalah suatu institusi penting bagi menyelaraskan suatu
penyelarasan sesebuah organisasi. ( Jamaah )
2. Ia adalah jentera atau alat yang aktif guna mencapai tujuan dan matlamat yang
digariskan oleh sesebuah organisasi ( Jamaah )
3. Kepimpinan adalah suatu amanah yang diterima daripada mereka yang
dipimpin. Firman Allah swt :
Maksudnya :
“ Apabila kamu memberikan kepercayaan pada orang lain , maka hendaklah orang yang
diserahi amanah itu menunaikan amanahnya dan takutlah ia kepada Allah tuhannya.”
( Al Baqarah 283 )
4. Kepimpinan adalah suatu taklif bukan suatu tasyrif .
Sabda Rasulullah ( saw ) :
Maksudnya :
“ Setiap kamu adalah pemimpin dan kamu akan dipertanggungjawab akan kepimpinannya.”
Sabda Rasulullah ( saw ) :
Maksudnya :
“ Tidaklah seorang pemimpin yang dituntut Allah supaya memimpin rakyatnya , ia mati kerana
tiba ajalnya pada hal ia telah melakukan penyelewengan / kecurangan dalam kepimpinannya
melainkan Allah mengharamkan syurga baginya .”

Pelantikkan Pemimpin .
Ia adalah suatu yang mesti dipandang berat justeru kepimpinan mempunyai dua rukun yang
harus dipenuhi untuk memperolehi pimpinan yang sesuai dan layak . Rukun tersebut ialah :
Quwwah dan Amanah .
Firman Allah swt :
Maksudnya :
“ Salah seorang di antara perempuan yang berdua itu berkata: "Wahai ayah, ambilah dia
memjadi orang upahan (mengembala kambing kita), sesungguhnya sebaik-baik orang yang ayah
ambil bekerja ialah orang yang kuat, lagi amanah".”
( Al Qasas 26 )
1 Al - Quwwah .
- Dalam peperangan :
* Berani mati ( syahid )
* Mahu / siap siaga untuk tampil kehadapan
* Pintar dalam siasah / teknik peperangan
- Dalam menetapkan hukum .
* Kembali kepada keadilan ( berdasarkan Al quran dan Sunnah )
* Kesanggupan melaksanakannya
- Dalam memimpin Jamaah .
*Keupayaan membawa Jamaah ke arah yang digariskan oleh Manhaj Nabawi
* Mengistiqamahkan ahli untuk terus memperjuangkan risalah As- samawiyyah ( Islam .)
2 Al - Amanah
- Tidak menjual beli ayat Allah dengan harga pasaran dunia.
- Melenyapkan rasa takut terhadap sesama manusia .
Firman Allah swt :
Maksudnya :
“ Maka jangan kamu takut kepada manusia tetapi takutlah kepadaku dan jangan kamu kamu
memperdagangkan ayat - ayatku denggan harga yang murah dan barangsiapa tidak berhukuum
dengan apa yang telah diturunkan oleh Allah maka mereka adalah orang - orang yang kufur
kepadaAllah .”
( Al Maidah 44 )
[ Jika 2 rukun ini gugur , kelayakkan sebagai pemimpin yang sesuai dan layak telah hilang .
Sebagaimana Abu Zar rha. , mempunyai amanah tetapi tiada quwwah , tidak dilantik sebagai
pemimpin oleh baginda Rasul saw. ]

Kepentingan Kepimpinan .
· Ia adalah tuntutan syara’ .
· Ia adalah tuntutan ummah .
· Untuk pengawasan dalaman sesebuah organisasi :

1. mewujudkan tarbiyyah dikalangan anggota
2. mengambil tahu hal ehwal anggota
3. menyelaraskan pentadbiran dan perlaksanaan/perjalanan jamaah.
4. bertanggunggjawab terhadap pembentukkan syakhsiyyah berjamaah dan
bermasyarakat .
5. mewujudkan suasana bermusyawarah .

Fungsi umum kepimpinan .
· Memahami fungsi kepimpinan didalam sesuatu organisasi adalah penting kerana ia
melibatkan skop keterlibatan peranan pemimpin secara menyeluruh .
· Secara umum fungsi kepimpinan dapat diringkas seperti :

1. Membentuk dan membimbing ahli jamaah ke arah kejayaan dunia dan akhirat .
2. Menyatupadukan anggota dengan bertindak sebagai orang tengah , pakar rujuk. penasihat ,
kawan yang bersimpati dan pendengar yang sabar .
3. Mewujudkan suasana yang selesa untuk membolehkan orang yang dipimpin memperolehi
manafaat secemerlang mungkin . Ini termasuklah memberi dorongan berdasarkan ganjaran ,
hukuman dan teguran .
4. Merancang , menyelia dan menilai prestasi setiap tugasan yang diberikan kepada anggota
organisasi . Setiap aspek pengurusan dijalankan dengan :
· Penglibatan yang bermakna daripada ahli
· Memberi ransangan yang berterusan kepada anggota
· menyatakan dengan jelas matlamat pengurusan .
agar wujud keselarasan dalan tindakan dan objektif .
5. Memudahkan perhubungan antara anggota organisasi ( jamaah ) . Ini mengambil kira
kaedah penyaluran maklumat yang sesuai dan berkesan .
Tegasnya kepimpinan harus mahir taktik komunakasi samaada berbentuk perseorangan,
kumpulan - kumpulan kecil dan kumpulan - kumpulan besar .

KEBERKESANAN DAN CIRI - CIRI KEPIMPINAN YANG BAIK .
1. Tidak takut celaan orang yang mencela ( bersedia menerima kritikan daripada ahli .)
2. Tidak gentar menghadapi risiko . ( tahu bagaimana mengurus risiko . )
3. Berani mencuba . ( tidak prejudis )
4. Semangat mahukan perubahan . ( tidak statik atau kaku )
5. Tidak memusuhi idea - idea baru atau pendekatan - pendekatan baru .
6. Tidak membezakan tugas atau terlalu memilih kerja - kerja jamaah .
7. Tidak beremosi sebaliknya bertindak rasional .
8. Tegas dan tidak mudah merajuk.
9. Memberi dan menerima .
10.Menunaikan hak orang lain dan tanggungjawab diri sendiri .
11.Bersikap tolerensi terhadap pandangan orang lain dengan tidak menyangka hanya
pendapatnya sahaja yang betul .
12.Mengutamakan syura daripada pendapat sendiri .
13.Optimis dengan kemenangan Islam .
14.Memiliki fizikal yang baik , minda yang cerdas , prinsip yang berwibawa dan disiplin yang baik.
15.Pengaruh dan penerimaan masyarakat terhadap peribadi dan perjuangannya .
Hak - hak kepimpinan .
· Mendapat kesetiaan daripada ahli . ( Al Wala’ ) . Tanpa kesetiaan , kepimpinan akan
pincang .
Firman Allah swt :
Maksudnya :
“ Sesungguhnya Penolong kamu hanyalah Allah, dan RasulNya, serta orang-orang yang
beriman, yang mendirikan sembahyang, dan menunaikan zakat, sedang mereka rukuk (tunduk
menjunjung perintah Allah).Dan sesiapa yang menjadikan Allah dan rasulnya serta orang-orang
yang beriman itu penolongnya (maka berjayalah dia), kerana sesungguhnya golongan (yang
berpegang kepada ugama) Allah, itulah yang tetap menang.”
( Al Maidah 55 - 56 )
· Mendapat ketaatan daripada ahli .
Sabda Rasulullah saw :
Maksudnya :
“ Barangsiapa yang mentaatiku maka sesungguhnya ia telah mentaati Allah dan barangsiapa
yang menginkariku maka sesungguhnya ia menginkari Allah dan barangsiapa yang mentaati
pemimpinku maka sesungguhnya ia telah mentaatiku dan barangsiapa menginkari pemimpinku
maka sesungguhnya ia menginkariku .”
· Mendapat pembetulan atau teguran apabila tersilap .
Sabda Rasulullah saw :
Maksudnya :
“ Tiga perkara , sukar untuk menjadikan hati mukmin keras : Ikhlas beramal kerana Allah ,
menasihati pemimpin muslimin dan melazimi jamaah muslimin.”
Tanggungjawab Pemimpin .
· Berlaku adil dalam seluruh perlaksanaan .
Firman Alalh swt :
Maksudnya :
“ Sesungguhnya Allah menyuruh berlaku adil, dan berbuat kebaikan, serta memberi bantuan
kepada kaum kerabat; dan melarang daripada melakukan perbuatan-perbuatan yang keji dan
mungkar serta kezaliman. Ia mengajar kamu (dengan suruhan dan laranganNya ini), supaya
kamu mengambil peringatan mematuhiNya.”
· Memimpin ahli - ahli menuju keredhoan Allah perlu ada dua suasana :
1. Suasana keinginan tinggi melakukan pelengkapan diri .
2. Suasana kesungguhan mengabdikan diri kepada Allah .
· Musyawarah dengan ahli - ahli .
Firman Allah swt :
Maksudnya:
“ Maka dengan sebab rahmat (yang melimpah-limpah) dari Allah (kepadamu wahai Muhammad),
engkau telah bersikap lemah-lembut kepada mereka (sahabat-sahabat dan pengikutmu), dan
kalaulah engkau bersikap kasar lagi keras hati, tentulah mereka lari dari kelilingmu. Oleh itu
maafkanlah mereka (mengenai kesalahan yang mereka lakukan terhadapmu), dan pohonkanlah
ampun bagi mereka, dan juga bermesyuaratlah dengan mereka dalam urusan (peperangan dan
hal-hal keduniaan) itu. kemudian apabila engkau telah berazam (sesudah bermesyuarat, untuk
membuat sesuatu) maka bertawakalah kepada Allah, sesungguhnya Allah Mengasihi orangorang
yang bertawakal kepadaNya”